社名	パスウェイ株式会社
本店	宮城県仙台市青葉区柏木一丁目2番45号
URL	http://www.path-way.co.jp/
代表取締役	前田　益見

次世代育成支援対策推進法
＜行動計画期間＞ 計画期間:令和６年４月１日から令和９年８月３１日まで
＜内容＞目標:実際に出産・育児を行う社員のみでなく、その上司・同僚等にも産前産後休業・育児休業制度の周知を図ることで、 広く社員が制度をうまく活用し、長く勤められる企業を目指す。
（取組内容・実施時期）
働きやすい職場環境への推進に関するトップからの発信、制度理解のための研修の実施

女性活躍推進法
＜女性の職業生活における活躍に関する情報＞ 労働者に占める女性労働者の割合　58.2％
＜行動計画期間＞ 計画期間:令和６年４月１日から令和９年８月３１日まで
＜内容＞
目標①:ハラスメントに関する相談状況の分析及び100％解決
対策:組織のトップからのハラスメント防止に関する強いメッセージの発信、管理者に対する研修の実施
目標②:年次有給休暇の取得率70％の達成
対策:働きやすい環境への推進に関するトップからの強い発信、管理者や責任者に対する意識づけ